<pre id="l971f"></pre>

<rp id="l971f"></rp>

<ol id="l971f"></ol>

<ruby id="l971f"></ruby>

<form id="l971f"><dl id="l971f"><form id="l971f"></form></dl></form>

    <p id="l971f"></p><delect id="l971f"><noframes id="l971f"><ruby id="l971f"></ruby>
    <ol id="l971f"><cite id="l971f"></cite></ol><mark id="l971f"></mark>

    新舊領導交接講話稿

    時間:2023-05-05 14:14:32 領導致辭 我要投稿
    • 相關推薦

    新舊領導交接講話稿

      在不斷進步的時代,需要使用講話稿的情境愈發增多,講話稿可以幫助發言者更好地表達。相信很多朋友都對寫講話稿感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的新舊領導交接講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    新舊領導交接講話稿

    新舊領導交接講話稿1

    尊敬的領導、各位來賓:

      下午好!

      剛才主持人沒有自我介紹,我隆重介紹一下主持人。本次的全程主持是中國保健協會副理事長兼秘書長徐華峰先生。感謝大家從白忙之中抽出時間參加關于發展家庭服務業政策高峰論壇,即全國母嬰專護保健師職業培訓的啟動儀式。我謹代表中國母嬰協會,母嬰保健研究基地,和馨月匯國際對各位蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的'感謝。謝謝你們!對從京專程趕來的領導和嘉賓、媒體朋友們表示崇高的敬意。

      在國務院五項政策措施的推動下,全國母嬰專護保健師職業培訓因時而生,而馨月匯國際非常榮幸能夠在全國范圍內獨家開展職業培訓工作。馨月匯國際是專業從事高端母嬰保健服務的國際連鎖發展機構,是全國首家獲得“母嬰月子專護服務”及“幼兒園五項智能啟蒙”資質的外商獨資企業。

      作為行業的領軍者,我們始終堅持以“尊崇母愛”為最高信仰,以真情服務母嬰,愛心奉獻社會為企業宗旨。目前馨月匯國際作為中國保健協會唯一的母嬰保健研究基地,也是國家標委會“全國保健服務標準化技術委員會”唯一的母嬰保健類單位。并籌備中國保健協會母嬰保健服務專業委員會,我們鄭重承諾,馨月匯國際一定不會辜負各位領導的信任與期望,扎實做好各項工作,愿為行業自律、標準制定、市場規范做出應有的貢獻,推進家庭服務業工作發展,規范母嬰保健服務行業的良性運作,這是全社會共同的職責。我相信在各位領導、專家、新聞界朋友們的鼎力支持下,全國母嬰專護保健師職業培訓一定會開展得紅紅火火,為更多母嬰家庭帶去優質服務,為和諧社會貢獻一份力量。

      最后再次為各位的到來表示由衷感謝,在過幾天就是中國傳統的中秋佳節了,也想借此機會預祝各位身體健康、萬事如意、合家團圓、幸福安康,謝謝大家!

    新舊領導交接講話稿2

    尊敬的領導、各位來賓:

      下午好!

      今天,我們在這里舉辦“職通車”活動,首先,我代表安陽人社局歡迎各位的到來。這次活動的目的概括起來可以用“真情相助、實現就業、給力跨越”,這12個字來表達。

      這此活動是對市委、市政府進一步強化公共就業服務和人才工作、促進創業帶動就業的貫徹落實,是為我們安陽的企業和求職者辦實事、為大家排憂解難的實際行動。在此,我謹代表安陽人社局對這次活動的啟動表示熱烈祝賀,對主辦、承辦、協辦單位和關心支持就業工作的'各界人士表示衷心感謝,向進場招聘的企業和用人單位及廣大求職人員致以良好祝愿!

      就業是民生之本、強市之策、和諧之要。市委、市政府長期以來,高度重視涉及民生的就業公共服務工作,每年春節前后,都集中一段時間,在全市開展人才招聘周,招聘服務月等公共就業服務活動。這次由安陽人才網主辦的“職通車”活動也是一個探索人才有效交流的新形式,從以往招聘會對人才的廣泛性了解變為深度交流與溝通,同時,各位企業也可以在招聘之際進行有效的用人交流。

      這次交流是一個很好的契機,在加強企業與求職者溝通,企業與企業交流的同時,我們還要努力做好校企合作交流,加強大學生入崗前勞動培訓,著力推進素質就業,解決好企業用工難、求職人員就業難的問題,不斷把全市就業公共服務引向深入。

      在此,我也希望各企業、用工單位和廣大求職人員,能夠充分利用“職通車”這一載體平臺,發揮各自優勢,加強對接洽談,及時簽訂招聘意向或合同,實現職工和企業共贏。我們人力資源和社會保障部門,也會把人才和就業及公共服務工作擺在更加突出的位置,集中精力來推動、來落實。加強與有關部門的溝通協調,爭取更多的理解和廣泛的支持,及時預防和化解勞動關系中的突出矛盾,維護企業和職工合法權益,確保全市社會大局和諧穩定,為推動全市經濟社會跨越發展提供強有力的人力資源支撐和保障。

      最后,預祝本次“職通車”活動取得圓滿成功!

    新舊領導交接講話稿3

    同志們:

      大家好!

      這次新老交接會年段長安排我發言,我很慚愧。因為擔任班主任工作的時間不長,所以在班主任工作上還很缺乏經驗,沒把班級帶好。我想領導的目的是想敦促我總結先前工作的不足,及早計劃好接下來的初三工作。所以我想針對本班存在的不足,說說我新學期的工作計劃吧。不當之處,請領導、同事們批評指正。

      班風和學風建設直接關系著一個班級的升學水平,本學期我班的工作目標是認真做好學生常規教育工作,繼續抓好班風建設,帶動良好的學風,營造一個積極向上的班集體。

      首先是優化細化班級管理考核條例。從初一起我和全班同學共同討論制定了班級考核條例。但兩年來,考核量化分并不被所有同學重視,很多同學對此致不太在乎。排前幾名的始終是那幾個人,排最后的幾個同學也不感到羞恥,無所顧忌。班委在考核的過程中也往往缺乏責任心。這都是我在管理上過于寬松姑息遷就的結果。所以在初三,我想在這方面下點功夫,調整班干部隊伍,明確班班部職責,細化優化考核條例,讓班級考核能切實地起到監督、激勵作用。其他班老師在這方面有很豐富的經驗和很多很好的點子,我想我要多向他們請教學習。

      其次,轉變觀念,端正學習態度,營造良好學風。十二班的孩子比較幼稚、孩子氣,他們憑著興趣學習,課堂紀律時好時壞,對喜歡的老師的課和自己比較擅長容易學好的課就比較認真聽,對自己不喜歡的課就不認真聽,不認真學,應付了事,甚至因為越學越差而放棄。比如從初一起就倒數第一的生物科,大家都很怕很不愛學,成績也一直拖年段的后腿,我卻一直沒有重視,也沒想辦法改變,抱著僥幸心理,所以這次結業考得很不理想。另外物理科也很頭疼,三個班同一個物理老師教,十二班最差,剛接觸這科時物理老師給我反映過問題,我也沒重視,所以頭沒開好,現在不少同學也很害怕物理。接下來要開新的學科——化學,我想我會吸取教訓,讓孩子們有良好的開端,不再犯同樣的錯誤。另外班級中學習前列的'同學對自己要求不高,中等的同學找不到方法,一直原地踏步,幾乎要失去信心,針對這些情況,我想初三一方面要轉變學生觀念,加強中下生的輔導工作,做好激優培中補差的工作,另一方面要狠抓課堂紀律,同時加強與科任老師的溝通,共同探討提高學生成績的辦法。

      第三,充分利用語文老師和班主任的雙重身份開展德育工作,充分利用主題班會做好心理健康教育工作。這一點就不展開講了。以上是我一點粗糙地想法,請大家批評指教。

    新舊領導交接講話稿4

    尊敬的各位領導、同志們:

      改革的春風吹到我,難逢的機遇焉能躲。信心百倍來參與,競爭場上搏一搏。領導、同志如認可,非常感謝您選我。

      我叫姜xx,今年36歲,身體健康,精力充沛。我畢業于吉林財稅?茖W校稅務系,有名副其實的學歷水平。我是中國共產黨黨員,有較好的政治素質。我參加工作20xx年,做過稅收專管員、稅收統計、稅收票證、經費會計等工作,工作成績得到了領導和同志們的好評,也積累了一定的內外勤工作經驗。我有一定的'文字材料寫作能力,能夠完成日常公文寫作任務和撰寫一般性的理論研討文章。憑借以上優勢,我今天競選副科長職位。我如果當上副科長,我會時刻擺正自己的位置,不搶權,不爭輝,盡心盡力協助科長帶出一個團結、向上、優秀的集體。為此,在日常工作中我要做到:工作多干點兒,名利看淡點兒,大事原則強一點兒,小事風格高一點兒。我要做個參謀官,為科長正確貫徹領導意圖、工作多出成績獻策獻計;我要做個先鋒官,為科長帶領全科前進掃除路上的荊棘;我要為科員盡情地施展才華提供天地。我愿做滋潤科員心田的細雨,我更愿做培養人才、輸送人才的階梯。

      看過我表演節目的人都知道我“說”的比“唱”的好聽,但今天我要告訴大家:如果給我機會去做的話,我做的比說的還要漂亮!(鼓掌)最后,我真誠地希望,欣賞我的人請投我一票,認可我的人請投我一票,想看我做的如何的人請投我一票!

    新舊領導交接講話稿5

    尊敬的董事長、各位來賓、同事們:

      大家晚上好!

      今天是個很高興的日子,是我們xx酒店年會歡聚喜慶的日子,在這美好的夜晚,我們歡聚在一起,回首過去,憧憬未來,共同慶賀20xx年春節。我在這兒代表xx海鮮城酒樓先跟大家拜個年,祝大家新年好!身體健康,合家幸福,萬事如意!愿今晚大家開心渡過!更祝愿大家好運,抽到大獎!

      我們感謝為今晚晚會做出巨大貢獻的相關部門的員工們,你們為這臺晚會付出了辛勤!

      感謝你們!讓我們共同祝愿xx海鮮城酒樓生意興隆,財源廣進,事業更上一層樓!

      同時,特別地讓我來代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福,祝愿他們新年快樂,身體健康,萬事如意!20xx年在時間老人的祝福聲中已悄然而去,不知不覺中我們已邁步踏入20xx年。由于國家進行的“三打兩建”,“廉政建設、反貪反腐”工作,從另外一個角度來講,也讓我們雪上加霜、不堪重負!

      但是,我們在董事會的正確領導下,酒店全體員工共同努力,做出到了不俗的成績。

      第一、我們奮發圖強,20xx年酒店營業額雖然有所微微上漲,在20xx年我們需更加努力爭取更大的利潤。

      第二、我們銳意創新,積極開展網絡營銷,與多家知名團購網合作更是錦上添花。據統計,我們在不影響酒店價格體系的前提下,20xx年團購總收入在xx萬。這些成績的取得是大家努力的結果!這是與董事會的關懷、全體員工的'努力,和家里人的支持分不開的!我們感謝董事會,感謝全體員工,感謝我們親人們的大力支持!

      20xx年是我們酒樓經營第三個年頭,我們將在董事會的領導下,銳意進取、開拓創新、奮發圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個事業的高峰!

      最后,我再次祝愿大家新年快樂,萬事如意!也祝愿晚會圓滿成功!今晚,讓我們共舞青春!同鋳夢想!

      好!讓我們舉起酒杯,舞動青春!追逐夢想!

    新舊領導交接講話稿6

    尊敬的漢毅副書記,陳敏常委,愛玲副主任,各位領導,同志們:

      剛才,愛玲副部長宣讀了省委的任命通知,任命我為羅定市委書記。對省委的人事安排,我堅決服從。此時此刻,我有千言萬語,感慨萬千。我清楚地記得,自20xx年10月到羅定工作以來,在羅定市長這個崗位上,在羅定這片充滿生機與活力的熱土上,不知不覺已工作了15個多月。今天,組織上又任命我為羅定市委書記,這不僅是羅定人民給了我一個舞臺,更重要的是在座各位給了我一次很好的機會,是組織和上級領導對我的培養關懷與信任,更是陳敏書記帶領我們共同努力工作的結果。在此,我不僅要向長期關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導表示衷心的感謝,同時也要向全市干部職工、離退休老干部、駐羅部隊官兵、公安干警、社會各界人士、在羅投資的內外客商以及全市120多萬父老鄉親表示最衷心的感謝!

      同志們,我在羅定工作時間雖然一年多,但已深深地愛上了這塊充滿生機和活力的土地。作為新上任的羅定市委書記,組織的重托、崗位的變動、角色的轉變,使我更加清醒地認識到肩上的重任。一地的.政權,一域的發展,一方的穩定,使我更加不可有絲毫懈怠。在此,我向大家鄭重地表個態,我一定會倍加珍惜這一機會,帶領大家繼往開來,一如既往地忠誠履行職責,不負眾望、不辱使命,一定會接好陳敏書記的接力棒。在今后的工作中,必須做到:

      一是堅定不移地做到科學發展,加快發展。突出發展第一要務,繼續以“精心打造風清氣正環境,科學發展人杰地靈羅定”為總目標,堅持“文化之鄉、名人故里、歷史名城、廣東西關”的發展定位,堅持“聚人心、打基礎、促發展、樹品牌”的發展思路,注重發展方式轉變,抓重點,攻難點,求突破,促跨越,切實抓好事關羅定發展全局的各項工作,努力推動羅定實現跨越發展。

      二是堅定不移地做到以人為本,執政為民。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,把善待百姓、致富人民作為各項工作的根本出發點和著力點,始終在發展經濟、提升公共服務水平、加強社會管理、關心弱勢群體、加強生態建設等方面多出富民之策,多民之舉,多施安民之道,真正把廣大人民群眾的切身利益實現好、維護好、發展好,讓羅定人民得到更多的實惠,努力提高人民群眾的滿意度和幸福感。

      三是堅定不移地做到民主集中,公道正派。勤奮學習,努力當好“班長”。在大事、急事、難事面前,走在先,干在前,發揮好表率作用,營造團結和諧、合作共事、共謀發展、造福羅定人民的良好氛圍。繼續重用“五種干部”,讓想干事、會干事、干成事、不出事的人有面子、有位子、有地位。

      四是堅定不移地做到真抓實干,開拓創新。堅持解放思想、大力推進創新,不斷增強發展的內生動力,為建設幸福羅定提供強有力的機制保障,為實現云浮市“跨越趕超、科學崛起”發揮應有作用。

      五是堅定不移地做到清正廉明,嚴于律己。真正做到公正用人、秉公辦事;堅持以身作則,率先垂范,表里如一,克己奉公,堂堂正正做人,干干凈凈干事,始終做到為民、務實、清廉,不辜負人民的重托,奮發有為,把羅定的事情辦好,向省委、云浮市委和羅定120萬人民交出滿意的答卷。

      同志們,羅定既是一塊風水寶地,也是一方創業熱土。我深知使命神圣,任重道遠。但是,有云浮市委、市政府的堅強領導,有歷屆班子打下的堅實基礎,特別是陳敏書記為我們確立的正確發展思路,我內心深處充滿了必勝的信心,堅信我們羅定一定能繼往開來,不斷譜寫新的篇章,再創新的輝煌;堅信我們羅定的明天一定會更加美好,我們羅定的人民一定會更加幸福!

      新春佳節到來之際,在這里,祝各位領導、同志們身體健康,家庭幸福,龍年吉祥!

      謝謝大家!

    新舊領導交接講話稿7

    尊敬的各位合作伙伴,親愛的朋友們:

      大家下午好!笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20xx年,迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。值此新春佳節來臨之際,我謹代表xx的領導班子,向為xx發展做出杰出貢獻的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!

      路是我們用心走出來的,在沒有向導的摸索前行中,不管是誰都會走彎路。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為xx健康快速發展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了xx經營業績穩步上升,品牌和影響力的顯著提高。

      回首過去,我們健康的走出了20xx年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結中不斷的'穩步前行。

      新的一年孕育著新的希望,蘊藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發地產生責任感,這種責任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機會,是挑戰。其次,我們要繼續發揚團隊合作的精神,希望我們團隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心對待合作中的不同意見,攜手共進。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養執行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細節上,貫徹到執行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團結起來,開拓創新、以更昂揚的斗志,更積極的姿態,更堅實的步伐,續寫新的篇章,共鑄新的輝煌。

      祝愿xx的明天更加美好!

      最后,預祝大家春節愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!

    新舊領導交接講話稿8

    尊敬的領導,親愛的朋友們:

      大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個喜慶的節日里,我們匯聚在此,共同慶祝20xx年新一年度的到來,值此佳節之際,我代表xx公司,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

      20xx,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20xx,我們體驗嚴冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20xx年里,公司有你們才走過了風雨,經歷了彩虹,見證了陽光!廣大職工對公司的'支持和信任,讓公司在這一年里戰勝了困難,收獲了豐碩成果!

      在過去的20xx年,作為公司的飛躍階段,我們面臨著很大困難,外部市場的激烈競爭,內部質量技術攻關問題,給我們造成了很大的壓力,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在各部門緊密協調配合下,還是取得了一個豐收的20xx!

      我們超額完成了生產年度計劃,為公司打開了市場大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!

      新的一年,競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導,堅持“綠色新能源”的企業宗旨,為實現“弘揚環保理念,助力健康生活”的企業使命而不懈努力,力求實現“xx行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務!

      20xx新年,新氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是可喜的!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。年,敲起了戰鼓;春,吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的號角響起,一起在明天的跑道上沖刺!不管汗,流多少,也不怕血,灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,企業夢想并為此奮斗到底!最后,凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎虎年!

      再次祝愿全體員工及家人新年快樂,萬事如意!

    【新舊領導交接講話稿】相關文章:

    新舊的感覺散文04-26

    散文賞析《新舊夢》06-14

    讀新舊武俠-隨筆06-13

    新舊式奮斗作文05-01

    我的新舊同學作文07-08

    新舊準則差異分析論文06-12

    新舊之說作文600字07-21

    新舊春節的文案01-17

    新舊事物作文1200字01-31

    男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频
    <pre id="l971f"></pre>

    <rp id="l971f"></rp>

    <ol id="l971f"></ol>

    <ruby id="l971f"></ruby>

    <form id="l971f"><dl id="l971f"><form id="l971f"></form></dl></form>

      <p id="l971f"></p><delect id="l971f"><noframes id="l971f"><ruby id="l971f"></ruby>
      <ol id="l971f"><cite id="l971f"></cite></ol><mark id="l971f"></mark>